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An­ge­bot 43 von 48 vom 29.07.2019, 13:37

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Fraun­ho­fer IFAM Dres­den

Der Insti­tuts­teil Dres­den des Fraun­ho­fer-Insti­tuts für Fer­ti­gungs­tech­nik und Ange­wandte Mate­ri­al­for­schung IFAM mit der­zeit circa 100 Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­tern ist spe­zia­li­siert auf die Erfor­schung und Ent­wick­lung von pul­ver­me­tall­ur­gi­schen Tech­no­lo­gien sowie Sin­ter- und Ver­bund­werk­stof­fen. Im Mit­tel­punkt ste­hen metal­li­sche Werk­stoffe für struk­tu­relle und funk­tio­nelle Anwen­dun­gen. Das For­schungs­spek­trum reicht von ange­wand­ter For­schung über Ent­wick­lungs­pro­jekte bis zu Pro­to­ty­pen zukünf­ti­ger Erzeug­nisse.

Stu­den­ti­sche Hilfs­kraft Presse- und Öffent­lich­keits­ar­beit/Ver­wal­tung

Auf­ga­ben­be­sch­rei­bung:

Die Berei­che Presse- und Öffent­lich­keits­ar­beit sowie die Ver­wal­tungs­or­ga­ni­sa­tion unse­res Insti­tu­tes bie­ten span­nende The­men. Wir benö­ti­gen Ihre Unter­stüt­zung z. B. bei der

  • Auf­be­rei­tung von PR-Mate­rial, z. B. Erstel­lung von Fly­ern, Pos­tern und Folien
  • Unter­stüt­zung bei Ver­an­stal­tungs­vor­be­rei­tung, -durch­füh­rung und –doku­men­ta­tion
  • PR-Assis­tenz (Daten­bank­pflege und -auf­be­rei­tung, Ver­wal­tung des PR-Mate­ri­als etc.)
  • Recher­che-Arbei­ten
  • Unter­stüt­zung bei orga­ni­sa­to­ri­schen und admi­nis­tra­ti­ven Auf­ga­ben
  • Unter­stüt­zung im Bereich der Ver­wal­tung (Erstel­lung und Aktua­li­sie­rung von Über­sich­ten, Erstel­lung von Vor­la­ge­do­ku­men­ten, Archi­vie­rung und Akten­füh­rung etc.)

Er­war­te­te Qua­li­fi­ka­tio­nen:

  • Orga­ni­sa­ti­ons­ta­lent, Zuver­läs­sig­keit, selbst­stän­dige und sorg­fäl­tige Arbeits­weise, hoher Anspruch an Genau­ig­keit
  • siche­rer Umgang mit den MS-Office-Pro­gram­men
  • sehr gute Deutsch­kennt­nisse, gute Eng­lisch­kennt­nisse sind von Vor­teil

Wün­schens­wert sind zudem Kennt­nisse zu:
  • Ver­an­stal­tungs­or­ga­ni­sa­tion
  • Satz- und Gra­fik­pro­gram­men wie Adobe Pho­to­shop und InDe­sign

Hin­wei­se zur Be­wer­bung:

Schwer­be­hin­derte Men­schen wer­den bei glei­cher Eig­nung bevor­zugt ein­ge­stellt.
Wir wei­sen dar­auf hin, dass die gewählte Berufs­be­zeich­nung auch das dritte Geschlecht mit­ein­be­zieht.
Die Fraun­ho­fer-Gesell­schaft legt Wert auf eine geschlechts­un­ab­hän­gige beruf­li­che Gleich­stel­lung.

Fraun­ho­fer ist die größte Orga­ni­sa­tion für anwen­dungs­ori­en­tierte For­schung in Europa. Unsere For­schungs­fel­der rich­ten sich nach den Bedürf­nis­sen der Men­schen: Gesund­heit, Sicher­heit, Kom­mu­ni­ka­tion, Mobi­li­tät, Ener­gie und Umwelt. Wir sind krea­tiv, wir gestal­ten Tech­nik, wir ent­wer­fen Pro­dukte, wir ver­bes­sern Ver­fah­ren, wir eröff­nen neue Wege.